欲筑室者，先治其基。銀川市興慶區扎實開展黨紀學習教育，緊緊圍繞自治區基層黨組織建設提質增效工程和銀川市“兩抓兩增”工程，持之以恒抓基層、打基礎，1014個基層黨組織凝心聚力，3萬余名黨員帶領廣大群眾奮勇爭先，以首善之為書寫“銀川強首府、興慶干在前”的奮斗篇章，為加快建設全國綜合實力百強區提供堅強組織保證。

　　聚力提能 黨建引領鄉村振興

　　興慶區學習運用“千萬工程”經驗，有力有效推進抓黨建促鄉村振興。持續深化“一抓兩整”示范創建，高質量開展軟弱渙散村和后進村黨組織整頓提升，先后成功創建五星級村黨組織4個、四星級村黨組織13個，三星級及以上村黨組織占比達91%，示范鄉鎮創建實現全覆蓋。以前的月牙湖鄉海陶北村是有名的軟弱渙散村，村黨組織從強化黨建引領、加強班子和黨員隊伍建設、謀劃產業發展等方面重點發力，如今晉升為四星級黨組織，還有了喜人的庭院經濟，成為銀川市移民致富提升示范村，帶領群眾增收致富的勢頭越來越好。

　　從選拔懂農業愛農村愛農民的優秀人才擔任村黨組織書記，到扎實推進村黨組織書記后備力量儲備培育三年行動，再到全面開展鄉村振興主題培訓、舉辦村黨組織書記“擂臺比武”等活動，配強“頭雁”育強“雛雁”，成為興慶區全鏈條梯隊式培優育強村“兩委”班子的有力抓手。2023年以來，先后將10名表現優秀、培養成熟的村級后備干部按程序補充進入村“兩委”班子。動態儲備“四個一批”村級后備干部207名，村黨組織書記大專及以上學歷占比達80%。

　　鄉村要振興，產業必振興。興慶區抓住黨建引領產業振興這個重要引擎，開展扶持壯大村級集體經濟“3223”攻堅行動，統籌整合政策、項目、資金、人才等資源，集中力量辦大事，產生支部建在產業鏈、黨員聚在產業鏈、群眾富在產業鏈的聯動效應。月牙湖鄉試點推行“抱團+資源”“抱團+產業”模式，為群眾分紅170余萬元。掌政鎮五渡尚品老酒坊、通貴鄉通貴村老油坊等自主經營項目成效顯著，“興慶西藍花”“鎮河番茄”被農業農村部評為2023年第三批全國名特優新農產品，月牙湖鄉入選全國農業產業強鎮立項名單。短短1年時間，興慶區11個行政村集體經濟經營性收入突破100萬元，22個行政村實現翻番的跨越式發展。“集體經濟壯大了，村民的錢袋子鼓了，我們還建立了60歲以上老年人關愛慰問和優秀學子表彰獎勵機制，基層黨組織的凝聚力、號召力越來越強。”掌政鎮五渡橋村黨支部書記郭新龍說。

　　夯基壘臺 破解基層治理重點難點

　　老舊小區多、城鎮人口多、基礎設施薄弱、居民需求多……如何破解老城區治理難題，將服務送到群眾心坎上？

　　社區黨組織建好建強了，居民工作就有了主心骨。興慶區持續優化“社區黨組織—網格（小區）黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”四級組織鏈條，擇優推薦6168名善說和、有手藝的黨員居民志愿者擔任微網格長（員），將治理服務觸角延伸至居民家門口。興慶區共有2000年以前建成的小區723個，老舊小區改造以來，在社區黨組織的引領下，共有2000余名黨員居民志愿者作為百姓監理員全程參與改造，確保每一項改造措施都能貼近居民需求，讓老舊小區換新顏。

　　完善治理機制，“為車減負、為馬賦能”。玉皇閣北街街道八一社區轄區春華巷鳳凰印象商戶門前地面輕微塌陷，存在安全隱患，社區核實情況后吹哨住房城鄉建設和交通局，經與質監局、司法所、物業、建筑方等多方協調，問題快速得以解決，這得益于好制度的落實。今年以來，聚焦“小馬拉大車”等突出問題，興慶區委召開大會專題研究提升黨建引領基層治理效能工作，提出“三促三優”工作舉措，緊緊圍繞“減負、賦能、增效”三個維度發力，健全黨組織領導下的基層治理機制、吹哨報到機制、矛盾糾紛多元調解治理機制等九大機制，促進黨建引領基層治理優化賦能、促進接訴即辦優化提質、促進一網治理優化升級。

　　社區治理不能單打獨斗，需要握指成拳。興慶區充分發揮街道“大工委”、社區“聯合黨委”作用，建立完善三級黨建聯席會議制度，召開聯席會議481次，簽訂“一書三單”1005份，解決問題886個，推進共治共建共享。同時，倡導鄰里互助幫扶，廣泛推行“少老助老老”結對模式、“居民點單、社區派單、黨員干部群眾及社會力量接單”互助模式，讓樓上樓下、左鄰右舍熟悉彼此、幫助彼此，實現鄰里和諧一家親。

　　謀篇布局 推動機關黨建提效爭先

　　機關單位辦事效率能不能更高，經濟社會發展環境能不能更優，老百姓獲得感能不能更強？一場劍指干部作風轉變的行動正在進行。

　　政務服務來到群眾家門前。興慶區審批服務管理局在敬德街服務小廳持續開展“政務服務　我來啦”下沉基層便民服務系列活動，定時出門“擺攤”，解決商戶白天沒空辦、晚上沒處辦的煩惱，并且讓更多商戶、居民在家門口就能問政策、辦成事。截至目前，已接待辦事群眾770人，現場辦理各項證照21件，解決就業創業、準營準入等問題150個。

　　法治服務走入新業態新就業群體中間。興慶區司法局通過開設新就業形態勞動者法律服務綠色通道、建立“兩新”公共法律服務驛站，將律師、法律援助、行政復議等5支志愿隊的力量和服務延伸至新就業群體，組織開展新就業群體“點對點”“面對面”答疑解惑活動400余次、主題宣傳30余場次，為新就業群體權益保障兜底。

　　今年以來，興慶區強化機關黨員干部主動爭先進位意識，促進機關作風效能轉變，推出“三強化三提升”工作措施，大力踐行“八辦作風”，推動機關黨建提效爭先。實施黨員“先鋒工程”，開展崗位建功、亮牌踐諾、亮曬比促等活動，引導黨員干部圍繞鄉村振興、基層治理、民生改善、安全生產、服務企業等領域重點任務，立足崗位作貢獻、融入大局爭作為，以工作實效服務保障興慶區委決策部署落地見效。